
От 25.05 до 30.10 във Френската гимназия в град Пловдив се проведе курс за кариерно ориентиране „Моят Кариерен Път“, по авторска програма на Career rEvolution, създадена от Елица Костова .
В рамките на първата среща, на 25.09, проведена от Мартин Петров, един от най-свежите и смислени мотивационни лектори в България и част от Фондация Еду Компас – 60 ученици участваха в активности, с които да преживеят, че могат повече, отколкото си мислят (не ги споделяме тук, за да може да са преживяване без предварителни информация и за следващите ни участници). След това направиха общ профил на талантите и ценностите си (които ние наричам съкровища), за да знаят в какво са добри и какво ще е важно за тях в кариерата им. Така тези 60 ученици имат общ кариерен профил и могат да го използват заедно с платформата към играта „Моят Кариерен Път“, за да видят какви професии и индустрии отговарят на техния профил.
На 06.06 същите 60 ученици се срещнаха с Николай Чалъков, управител на Инч Фриго, с който си говорихме именно за това как различните интереси и силни страни са важни за кариерата. Засегнахме темата за важността на силните страни на характера в кариерата и бизнеса.
Програмата продължи октомври, след лятната ваканция и всички входни нива на учениците. На 03.10 се срещнахме с всички 60 ученици, участвали в предходните две срещи, за да изберем 20 от тях, които са мотивирани да направят свой кариерен план. Селекцията се случи чрез серия от активности, в които учениците задаваха въпроси, свързани с кариерно им развитие, а тези проявили най-активно участие и с най-конкретни въпроси, формираха групата за кариерен план.
На 06.10 избраната група от 20 деца задълбочи кариерния си профил, с оглед да бъдат избрани подходящи професии и образование, свързано с тях. Стана ясно, че повечето младежи се спират на повече от една професия, а някои са на ясно още от сега, че искат да се занимават с повече от едно нещо. На този етап 20 деца имат специфичен кариерен профил, като разбира се, много от тях имат допълнителни въпроси, за които е предвидена и финална среща за индивидуални консултации.
На 16.10 направихме обобщение на свършената работа до тук, със специални гости от община Пловдив и заместник кмета в сферата на образование и бизнес развитие, г-н Стефан Стоянов, един от малкото визионери, които виждат ключовата роля на кариерното ориентиране за устойчиво развитие на градовете.
Предстоят още две срещи, работа с още 4 училища и няколко неща, които биха вълнували всички педагози в България, за които скоро ще съобщим.
Предстои обучение през месец ноември за педагози на тема „Кариерно ориентиране в класната стая“, с кредити, което ще е безплатно и е инициатива на Фондация по проект „Innovative Coaching makes the Difference“. Всяко училище ще получи и игра „Моят Кариерен Път“ по време на обучението, за да я ползва в час на класа и при други възможности. Предвиждаме и едно обучение в София, пишете ни, в случай, че имате интерес.
Кариерното ориентиране и развитие отдавна не е да помогнем на младежите да изберат професия. Може би е било такова преди 5-10 години. Кариерното и личностно развитие се срещат сега в една обща задача – да помогнат на младежите да създат своя жизнен път (на латински кариера означава “жизнен път”). Какво означава това? На първо място […]
Колко важно е човек да познава силните си страни, талантите си и да планира кариерата си? Изграждането на кариера може да изглежда като трудна тема за обсъждане с децата, но всъщност не е така. Все по-актуална става дискусията за това с какво изучаваният материал в училище е полезен, какви са конкретните му ползи и приложимост, […]
В ерата на глобализацията чуждоезиковото обучение се превръща в неизменна част от професионалното и личностното развитие на всеки младеж. За поколението Z, израстващо в свят на непрекъснати промени и разнообразие от възможности, владеенето на чужди езици е ключов фактор за намиране на кариера, която да обича. Чуждоезиково обучение в помощ на летящ кариерен старт Съществуват […]