Проект Моята кариера с подкрепата на Община Пловдив
Изграждане на капацитет за кариерния център в град Пловдив
Изграждане на капацитет за кариерния център в Пловдив с цел повишаване на ефективността и подкрепа за структурирането на програмата за кариерно ориентиране на Центъра.
Дейности по проекта:
Задаване на цели за Центъра за кариера, както за екипа, така и за различните възрастови групи, с които работят. Използване на ясни цели следвайки рамката за проектиране „Разбиране по дизайн“ (UBD) и нейните насочващи въпроси:
- Какво ще постигнат младите хора сами?
- Какви решения вземат и какви стъпки предприемат към тези решения?
- Какви са критичните нужди за планиране на кариерата?
- Кой съм аз, в какво вярвам и какви са моите силни страни и ценности?
Цели на проекта
- Разработване на план за целите – разпределяне на ресурси и планиране на постигането на целите
- Създаване на KPIs – анкети, допълнителни посещения и казуси за измерване на целите и установяване на това какво може да се подобри
- Създаване на игрови инструмент за кариерно ориентиране - игра и съпъстващи към нея материали
Два уъркшопа
Изграждане на капацитет за кариерния център в Пловдив с цел повишаване на ефективността и подкрепа за структурирането на програмата за кариерно ориентиране на Центъра.
Уъркшоп за определяне и планиране на цели
- "4 дисциплини на изпълнение" (поставяне и постигане на цели, справяне с предизвикателствата и фокусиране върху кръга на контрол)
- Провеждане на ефективни сесии за кариерно консултиране (цели на сесията, дневен ред, подбор на инструменти, дейности след срещата)
Проектиране на сесии за професионално ориентиране
- Планиране на срещи, избор на инструменти и създаване на специална игра за кариерна ориентация в семинара, която по-късно ще се използва от Центъра
